09 · İK rotası
İK rotası işe alımdan özlük, izin, performans ve eğitime kadar döngüyü dijitalleştirir. KVKK envanteri uyum rotasındadır; özlük dosyası burada yaşar.
Ön görüşme talep etİnsan kaynakları danışmanlığı; özlük, belge, organizasyon, performans, izin ve e-bordro süreçlerini tek platformda toplama işidir. ZTD bu hattı Uyum 7/24 İK modülüyle kurar; iş hukuku ve KVKK kurallarını günlük işin parçası yapar. Klasörde yürüyen özlük, hem denetimi hem yönetici kararını yavaşlatır.
İK döngüsünü dijitalleştirmek, eksik belgeyi görünür kılmak ve yöneticiyi doğru veriye bağlamak.
Kurumsal KVKK envanteri ve aydınlatma uyum rotasındadır. Bordro yazılımını “sadece kurup çıkmak” bu sayfanın vaadi değildir; süreç, yetki ve eğitim birlikte gider.
Aday CV’si ile çalışan özlüğü aynı dolapta, aynı süreyle durmamalıdır. Uyum rotası bu kuralı envantere yazar; İK rotası kuralı günlük ekranda işletir. İkisi ayrı iş, aynı kişilerin verisi. Ayrılmazlarsa hem KVKK hem iş hukuku zayıf görünür.
Çalışma sırası
İşe alım, özlük, izin, performans, çıkış. Hangi adım hâlâ e-posta ve klasörde?
Yönetici, İK ve çalışan neyi görür? Fazla erişim KVKK, az erişim operasyon hatasıdır.
Uyum 7/24 İK katmanı, e-bordro ve belge checklist’i aynı ritimde açılsın.
Eğitim ve eksik belge taraması. Panel açılmak, özlüğün dolması demek değildir.
Kapsam
On kişide klasör yeter gibi görünür. Elli kişide izin, avans, performans ve kıdem aynı anda dağılır. Üretim işletmelerinde vardiya bu dağılımı hızlandırır.
İşten ayrılan kişinin ERP ve kamera izni kapanmamışsa İK kaydı ile uyum kaydı çelişir. Çıkış süreci bu yüzden iki rotanın ortak maddesidir.
Dijital İK süreç haritası, modül ve yetki kurgusu, eksik belge listesi, yönetici paneli ve ekip eğitimi. Yazılım ekranı teslimatın parçasıdır; tek başına teslimat değildir.
Sık sorulanlar
Değildir. Süreç haritası, yetki, belge disiplini ve eğitim olmadan ekran boş kalır. Kurulum bu işin taşıyıcısıdır.
Aynı ürün ailesinin İK katmanı burada, KVKK envanteri uyum rotasında yürür. Kişisel veri iki dolapta durmasın diye iki hat konuşur.
Bordro yükümlülüğü yasaldir; dijitalleştirme operasyon kararıdır. Hata ve arşiv riskini düşürdüğü için büyüyen ekiplerde fiilen zorunlu hale gelir.
Evet. Aday havuzu, süre ve silme kuralı özlükten ayrı kurulur. Bu ayrım yoksa KVKK riski işe alımda başlar.
Yan rotalar
Bir sonraki adım
Kaç kişilik ekip ve hangi sürecin klasörde kaldığını söyleyin. İlk görüşmede modül kapsamını netleştiririz.
Ön görüşme talep et
